Para nadie es un secreto que vivimos en un mundo cambiante. Y es que gracias al desarrollo y a la tecnología, cada vez encontramos nuevas formas de mejorar procesos en todos los ámbitos de nuestra vida. Asimismo, no es de extrañar que el trabajo también se vea afectado y que se prevea que habrá grandes cambios en el futuro. Si quieres conocer más sobre las tendencias en el trabajo, no dejes de leer. A continuación, te las contamos.
Índice
¿Cuáles serán las tendencias del trabajo en un futuro no muy lejano?
A continuación, encontrarás una infografía ilustrativa en la que se resumen de manera clara y concisa los aspectos más importantes en cuanto al trabajo en el futuro.
Infografía ofrecida por Wrike – Software Gestión Proyectos
6 Frases ilustrativas sobre las tendencias del trabajo en el futuro
Ahora que conocemos cuáles son aquellas tendencias en el trabajo, hemos decidido dejarte estas seis frases ilustrativas. Esto, con el fin no solo de ejemplificar las tendencias, también con el objetivo de que puedas enfrentarte a ellas y saber cómo implementarlas o lidiar con ellas. Veamos.
1. El estrés es básicamente una desconexión de la tierra, un olvido de la respiración. – Natalie Goldberg
Como bien lo vimos en la infografía, la principal tendencia en el trabajo será que: «los limites entre casa y oficina se difuminarán». Si bien esto presenta grandes comodidades y beneficios para los trabajadores, también implica que algunos de ellos no sepan como desconectarse de sus obligaciones laborales, no saben distinguir entre tiempos de descanso y de trabajo.
Siendo así, es de vital importancia que aprendamos a desconectarnos. Solo de esta manera, evitaremos altas dosis de estrés y ansiedad que pueden afectar nuestra salud, tanto física como mental.
2. Incluso cuando te tomas unas vacaciones de la tecnología, la tecnología no se toma un descanso de ti”. – Douglas Coupland.
Esta frase nos ha recordado la segunda tendencia en el trabajo del futuro: «la tecnología se convertirá en una ventaja estratégica.» Y es que es imposible no aprovechar todas las ventajas que nos ofrecen las herramientas digitales. Así, aprende a usarlas no solo para rendir mejor en tu trabajo, también para saber en qué momento es necesario tener una pausa.
En otras palabras, la tecnología no solo nos ayuda a mejorar nuestro desempeño, también nos ayuda a optimizar nuestra vida personal, son de gran ayuda para ciertas tareas que nos facilitarán el diario vivir.
3. La libertad no tiene su valor en sí misma: hay que apreciarla por las cosas que con ella se consiguen. – Ramiro de Maeztu
La tercera tendencia en el trabajo del futuro es que «la gestión del trabajo ya no es una tarea puntual». Y es que con esta tendencia se prevé pasar a modelos en donde el poder y la toma de decisiones ya no está centralizada. Es decir, los trabajadores tendrán mayor libertad para reconocer sus habilidades y capacidad de gestionar procesos dentro de la empresa.
Con este modelo los trabajadores tendrán mayor libertad, algo que los complacerá enormemente con sus trabajos, además de permitir que las empresas también mejoren la gestión de la empresa. Permite que: haya eficacia, agilidad, innovación, transparencia y mejoras en coordinación, entre otros beneficios internos.
4. Es necesario un enfoque interdisciplinar que dé respuesta a los interrogantes que los distintos saberes plantean y que cada uno, en solitario, no puede resolver.
Otra ventaja y tendencia del trabajo en el futuro es el dominio de la interdisciplinariedad. Y es que al tener que buscar nuevas experiencias laborales, los trabajadores podrán enriquecerse ampliamente. Siempre adquiriendo nuevas habilidades y dominios que le permitieran abrirse un sinfín de oportunidades.
5. Que se mueva la información, no la gente.
Esta siguiente frase refleja a la perfección el concepto de los trabajadores remotos, tendencia fija para el trabajo del futuro. Sin embargo, cabe señalar que esta tendencia será aún más fuerte, pues las empresas ya no harán el proceso de adaptación, sino que nacerán siendo remotas.
Esto, por supuesto, trae grandes ventajas tanto para los trabajadores como para las empresas. Pues no solo se ahorran costos, recursos y tiempos, también se garantiza una mayor eficacia y disposición al trabajo.
6. Me lo contaron y lo olvidé; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí. — Confucio
Como bien dice la infografía, la última tendencia en el trabajo es que «La cultura definirá el éxito de la empresa». Para garantizar el éxito, es necesario que las empresas se centren en mejorar las habilidades de sus empleados. Darles la oportunidad de crecer y aprender, eso será clave en el trabajo del futuro.
Con esto concluimos el artículo. Esperamos te haya resultado de gran utilidad. Recuerda que si bien no podemos detener el cambio que se avecina (tanto en el trabajo como en los demás sectores de nuestra vida), es imprescindible saber dar este paso. Es decir, es necesario que sepamos como adaptarnos a estas tendencias para no caer en errores o para no exigirnos más de lo necesario.
